中国发展网讯 记者高杨报道 近日，山东省出台《山东省招商引资鼓励清单》和《山东省招商引资服务协调机制》，通过政策引导和机制创新双轮驱动模式，打出招商引资“组合拳”，推动招商引资工作转型升级。
政策创新：十大举措破解“怎么招”万银鼎信
《山东省招商引资鼓励清单》聚焦新时期招商引资工作的重点方向和创新路径，推出十条“干货满满”的具体措施。该清单围绕招商引资全流程进行系统性创新：在产业定位方面，明确鼓励各地突出特色优势和综合成本优势，构建差异化竞争格局；在招商方式上，大力推进产业链招商，支持探索“产业链供地”模式，对产业链关键环节、核心项目统一规划布局，整体实施；在招商手段上，鼓励通过股权投资开展资本招商，探索“收购兼并式招商”；在服务模式上，创新提出“市场+资源+应用场景”定制化招商，为新业态、新产品提供验证机会。此外，清单还支持设立市场化招商公司，推动代理招商、委托招商等模式发展，鼓励探索园区“租金换股权”等风险共担机制，全面提升招商引资的专业化、市场化水平，为项目“招得准、引得进”筑牢了政策基础。
机制保障：六大体系打通“落地难”
同步推出的《山东省招商引资服务协调机制》着力构建六大保障体系，打通项目落地“最后一公里”。该机制涵盖招商引资全链条服务：产业链协同机制将通过编制《山东省产业链招商项目机会清单》、依托“链长制”协调解决重大问题等措施，系统提升产业链招商的精准性和协同性；招投联动机制通过聘请投资顾问、开展联合尽调等方式，将投资机构专业判断力转化为招商决策参考；评估评价机制建立从项目洽谈到落地投产的全过程评价体系，杜绝“带病签约”；要素保障机制创新性地允许每市每年提报1个10亿元以上重大项目，对符合条件的予以优先保障，特别重大的项目“一事一议”；信息流转机制推动项目信息在全省范围内有序匹配，探索建立信息提供地和项目承接地利益共享机制；典型引领机制则通过案例推广、现场会等形式，发挥先进地区示范带动作用。这些机制相互衔接，形成完整闭环，有效解决无序“内卷”、资源配置不够优化、与产业基金协同度不高等难题。
效能提升：系统改革激活“新动能”
《山东省招商引资鼓励清单》从方法论层面明确创新方向，《山东省招商引资服务协调机制》从实施层面铺设落地通路，二者相辅相成，共同构建起覆盖“招引、服务、落地、赋能”全流程的现代化招商引资工作体系。投资者将在山东享受到更加专业化、精准化的服务。从项目对接、要素配置到落地投产万银鼎信，全流程服务效能将得到显著提升。特别是产业链招商与资本招商的深度融合，将为优质项目提供从资金支持到市场开拓的全方位保障。随着政策红利持续释放，“投资山东”的品牌价值和市场吸引力将大幅提升，助力山东在新一轮产业发展中抢占先机，形成优质项目集聚、创新要素汇聚的良好局面，为全省经济高质量发展注入源源不断的活力。
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